在基层工作中，老闫以其出色的工作能力和卓越的领导素质，赢得了同事和群众的广泛赞誉，他是如何做到的呢？本文将结合他的工作经历和表现，从以下几个方面谈谈老闫是怎样当好基层的。

深入群众，了解基层需求

老闫深知基层工作的核心是服务群众，因此他总是深入群众，了解群众的需求和关切，他通过走访、调研等方式，积极与群众沟通交流，倾听他们的意见和建议，通过这种方式，他不仅了解了基层的真实情况，还增进了与群众的感情，为工作的开展奠定了坚实的基础。

勤奋敬业，务实工作

老闫对待工作非常认真，他始终坚持勤奋敬业、务实工作的原则，无论是处理日常工作还是应对突发事件，他都表现出极高的责任心和敬业精神，他能够迅速准确地把握问题的关键，提出切实可行的解决方案，他注重团队协作，善于调动团队成员的积极性，共同完成任务。

勇于创新，敢于担当

老闫深知基层工作面临诸多挑战和困难，但他从不退缩，敢于担当，他注重创新工作方法，提高工作效能，在面对一些棘手问题时，他能够勇于承担责任，敢于突破传统思维，提出新的解决方案，他的勇气和担当精神激励着团队成员，共同为基层工作贡献力量。

善于学习，不断提高自身素质

老闫非常重视学习，他深知学习是不断提高自身素质的重要途径，他不仅学习专业知识，还学习先进的工作方法和经验，他善于从实践中总结经验，不断反思和改进自己的工作方法，他注重培养团队成员的学习意识，营造浓厚的学习氛围，共同提高团队的整体素质。

公正廉洁，树立良好形象

老闫始终坚持公正廉洁的原则，严格要求自己，他在工作中始终遵守法律法规，秉持公正态度，不偏袒任何一方，他注重廉洁自律，拒绝腐败行为，树立了良好的形象，他的行为举止为团队成员树立了榜样，带动了整个团队的廉洁风气。

关注民生，积极解决群众问题

老闫时刻关注民生问题，将群众的利益放在首位，他通过走访、调研等方式了解群众的需求和困难，积极协调资源，解决群众的问题，他注重解决群众关心的热点、难点问题，努力提高群众的生活质量和幸福感，他的努力得到了群众的认可和赞誉。

强化沟通，优化服务

老闫深知沟通的重要性，他注重与上级部门、兄弟单位以及群众的沟通交流，他通过沟通了解政策导向和群众需求，为基层工作提供有力的支持，他优化服务流程，提高服务质量，为群众提供更加便捷、高效的服务。

强化团队建设，提升整体效能

老闫注重团队建设，他善于发现并培养团队成员的潜力，激发团队成员的工作热情，他通过组织培训、交流等方式提高团队成员的业务素质和能力水平，他关注团队成员的心理健康和福利待遇，营造和谐的工作氛围，这些举措提升了团队的整体效能，为基层工作的开展提供了有力的保障。

老闫之所以能够在基层工作中表现出色，是因为他具备深入群众、了解基层需求的能力，勤奋敬业、务实工作的精神，勇于创新、敢于担当的勇气，善于学习、不断提高自身素质的意识，公正廉洁的品德以及关注民生、强化沟通、强化团队建设的理念，这些优秀品质和特质使他成为了一名优秀的基层干部，为基层工作做出了突出贡献。